各二∏級學院，各單位：

為貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作的決策部署，千♂方百計開拓更多就業創業崗位和機會，深入落實就業工作“一把手”工程，根據《教育部關於做好2023 屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》（教學〔2022〕5 號）、《自治○區教育廳關於做好2023屆全區普通高等學校畢→業生就業創業工作的通知》（桂教學生〔2022〕20號）及《m6米乐网页版登录關於做好2023屆畢業生就業創業工作的通知》（桂院政↑學工〔2022〕179號）等文件要求，立足全區，積極引導畢業生留桂】就業創業，經研究，學校決定開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動。

一、行動時間

2023年2月一2023年8月。

二、 參與對象

校領導班子成員；學校∑辦公室、學生事ξ務處(部)、教務與烈焰行者產教融合處、發展與質量評估處等相關部門及各二級ξ　學院。

三、工作思路

牢固樹立就業是最大的民生工◥程，把畢業生就業作為立德樹人的重要環節、作為“三全育人”的重♀要內容。努力將專項行動與用人單位及畢業生調研回訪、與本科人才培養質量跟蹤調查、與走訪校友、與服務地方經濟社會發□展、與建立就業實習實踐基地、與畢業生留桂就業創業等相結合，確保m6米乐平台2023屆畢業生就業工作大局總體平穩，全力促進m6米乐平台畢業ㄨ生更加充分更高質量就業。

四、行動目標

堅持以學生需求為導向，開展有效度的訪企拓∮崗、社會需求調查、人才培養雌性小卡利鸟機制、校企校政合作等系列走訪行動。深入落實m6米乐平台畢◣業生就業工作“一把手”工程，充分發揮學校書記、校長以及校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示範作用，帶動學↓校全員深度參與做好高校畢業生就 業工作，全面深化校企合作、供需對接，為畢業生╳開拓更多 就業創業崗位和機會，構建全員參與的就業育人工作機制。

五、行動內容（含責任單位任務分解）

（一）廣泛開拓就業渠道和就業崗位

1.充分』調動教學、科研、校友等各方面資源，主動走進園區、走進行業、走進企業。與相關單位建立就業合作渠鬥士裝飾腿鎧道, 邀請一批用人單位到學校招⌒　聘人才，努力為畢業生挖掘更多崗位資源，提供更多優質和精準的就業▓信息。各二∏級學院要在實地走訪用人單位的基礎上，建立就業數據庫。（牽頭：學生事◥務處(部)；協同：學校辦公▽室、發展與質量評估處、各二級日蝕點學院）

2.建立一〖批畢業生就業實習實踐基地，為畢業生創造〗更多實習和就業機會。發掘一批吸納畢業生穩定實習、就業的優質㊣企業和單位，打造實習、就業先進典型。（牽頭：教務與骨鐮之戒產教融合處；協同：學校『辦公室、各二級學虔誠的牧師院）

（二）深入開展◥社會需求調査

堅持以社會需求為導向，深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析所在行業的發展趨勢和人才需求形勢▂，共同查找學校學科專業設置、人才培養、就業↑服務等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意英雄地穴行者肩甲見建議，為學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導∩服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。（牽頭：教務與產教融合處；協同：發展與質量評估處、學生ㄨ事務處(部)、各二級魅魔學院）

（三）開展畢業生就業狀況☆跟蹤調查

1.結合走訪校友，深入了解畢速游藥水業生的工作情況、生活情況和發展情況，體現學◣校的關心關懷。增強學校與校友之間的聯系，強化校友薩撒爾的化身的認同感和歸屬感，搭建好校友與校友之間的交流與合作平臺，深化拓展校友環山跑單位和校友企業實習就業崗位，讓更多校︻友參與幫助畢業生就業，實現就業信息共享。（牽頭：學校辦公室放置坠饰；協同：發展與質量評估處、學生事ξ務處(部)、各二卡瑪瑞級學院）

2.通過走訪，增強畢業生紮根基√層、無私奉獻、報效祖國的信心。認真聽取畢業生對學校奎因人才培養工作的意見建議，不斷改進就業指導服●務的方式方法。深入了解用人單位對畢業生的滿意度，以及在思想道德品●質、職業素養、專業能力等方面的反饋意見，推動學校深化教育教學改革、提高人才培養質量。（牽頭：學生事務處(部)；協同：學校辦公室、教務與產教融合處、各二級學院）

六、行動安排

第一階段：部署啟動（2023年2月）

制定專項行動實施方案。根據上級文件要求制定專項行動實施方案，統籌部署專項行動。各二級學院、各相關單位根據實施方案，聯系用人單位、實習實踐基地等，做好◥行動計劃安排。

第二階段：集中走訪（2023年2月-2023年8月）

根據實施方案，各二級學院、各相關單位統籌安排走訪活動。具體安排另行通↘知。

第三階段：總結提升（2023年8月）

總結活動開展情況。及時總結做▓法，推動形成訪企拓崗促就業長效機制。

七、工作要求

（一）加強組織領魔心肩甲導

各二級學院、相關單位要把開展專項行動》納入m6米乐平台2023屆畢業生就業工作整體部署，加強統籌網繩安排。要強化№畢業生就業工作主體責任，任務到人，確保工作部署到位、責任落←實到位。

（二）務求工作實效

各二級學院▅要主動謀劃，組織發動專任教師、輔導員、行政管理人員等廣泛參與，擴大參與範圍和走訪的覆蓋面。各有關單ζ位要主動作為，積極鬼爬護脛利用各類資源，以開拓增量崗位、促進畢業生就業為核心，創♂新行動方式，確保專項行動取得實效。學校ζ　走訪用人單位總數不低於上一年，各二級學院走訪用人單位不』少於10家，其中2022屆畢業生畢業去向落實率未達到全校平均水平的，走訪用人單位不少於15家。

（三）豐富走訪形式

將線上與線下相蒼藍審判官結合，將“走出去”與“請進來”相結合，形成訪企拓崗立體化格局，實現校企雙向奔赴。鼓勵各二級學院及相關〓單位在條件允許的情況︽下，邀請用人單位來校考察、招聘。不便進行線下走訪考察及專場招聘會的，可進行“雲走訪”或“雲招聘會”，加強線上溝通。

（四）按時報送走訪計劃

各二級學院、各相關單位在前期制定的專項行動計▲劃安排基礎上，每周五中午12點前將下㊣　周的走訪計劃安排表（見附件1）報送至就業創業指導中心。需邀請校領導參加訪企拓崗的，由就業創業指導中心匯▂總統籌後再報強效結界符文學校辦公室。學校辦公室及時協調校領導參加訪企拓崗專項行動╲╲。

（五）完善工作臺賬

各二級學院、各相關單位以專項走訪行動為契機，拓展就業新〓空間，鞏固並擴展重點單位數據庫，建立用人單位需求臺賬。

走訪負責單位應做好工作宣傳，並及時填寫訪企拓崗專項行動臺賬（見附件2）報送至就業創業指導中心。學校將定期統計進展情況並通報走訪情況。

（六）做好專項行動工作總♀結

各二級學院、各相關單位請於2023年9月8日之前將訪企拓崗專項行動工作總結及活動◇照片報送就業創業指導中心。

聯系人：姚榮

地點：知善樓8107

聯系電話：0773-3696009。

附件：1.m6米乐网页版登录書記校長訪企拓崗促就業專項行動實施計劃安排表

2.m6米乐网页版登录書記校長訪企拓崗促就業專項行動臺賬

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2023年2月8日